¡Ya se siente el aroma a empanadas y se escuchan las primeras cuecas! El 18 de septiembre de 2025 se acerca y, como cada año, Chile se prepara para vivir sus Fiestas Patrias con toda la alegría que nos caracteriza. Pero antes de que suenen las campanas de la Catedral y comience la gran celebración, hay algo importante que tu empresa debe tener listo: los aguinaldos de Fiestas Patrias.
Si eres empresario, gerente de RRHH o encargado de remuneraciones, este es el momento perfecto para asegurarte de que todo esté en orden. Porque nada arruina más la celebración que una multa de la Dirección del Trabajo o trabajadores descontentos justo cuando deberíamos estar unidos celebrando nuestra chilenidad.
¿Qué son realmente los aguinaldos? Más que una obligación, una tradición
Los aguinaldos de Fiestas Patrias no son solo una línea más en la liquidación de sueldo. Son parte de nuestra cultura laboral, un reconocimiento que permite a nuestros trabajadores disfrutar plenamente de estas fechas tan especiales.
Imagínate: tu trabajador podrá comprar los ingredientes para la once del 18, llevar a sus hijos a la fonda del barrio, o simplemente sentir que su esfuerzo durante el año tiene este reconocimiento especial en el mes de la patria.
El monto que alegra corazones
Para este 2025, para los funcionarios públicos, el monto mínimo legal del aguinaldo es de $18.834 pesos chilenos. Sí, es un aumento respecto al año anterior, pero recordemos que este es solo el piso mínimo. Muchas empresas chilenas, orgullosas de su gente, entregan montos más generosos porque entienden que la inversión en bienestar se devuelve multiplicada en compromiso y productividad.
¿Quiénes pueden celebrar con aguinaldo?
Prácticamente todos los trabajadores del sector público tienen derecho a este beneficio. La única condición es que tengan al menos 30 días trabajando al 1 de septiembre.
Fechas clave: el calendario de la responsabilidad
16 de septiembre: la fecha sagrada
Aquí no hay excusas ni "se me olvidó". El aguinaldo debe estar pagado el 16 de septiembre de 2025. Este año, los trabajadores públicos que suelen contar con sus remuneraciones entre el 18 y el 23, tendrán su pago el próximo martes 16 de septiembre.
Por su parte, quienes tienen fecha de pago el día 24 recibirán su dinero el miércoles 17 de septiembre. En contraste, cabe recordar que la entrega del aguinaldo no es obligatoria para los trabajadores del sector privado.
¿Por qué es tan importante respetar esta fecha? Porque nuestros trabajadores planifican sus celebraciones contando con este dinero. Ese asado familiar, esa salida a la fonda con los niños, esos pequeños gustos que hacen especial el dieciocho, dependen de que cumplamos nuestro compromiso a tiempo.
Formas de Pago: elige la que mejor funcione
En pleno 2025, tenemos múltiples opciones para hacer llegar este beneficio:
Lo importante es que el dinero esté disponible para el trabajador el 15 de septiembre, sin excusas ni demoras.
El lado Tributario: manteniendo todo en orden
Los primeros $304.875 pesos del aguinaldo están exentos de impuesto a la renta (esto equivale a 4.75 UTM anuales). Esto significa que, para la mayoría de los trabajadores, especialmente aquellos que reciben el monto mínimo legal, el aguinaldo llegará completo a sus bolsillos. Si tu empresa es generosa y da aguinaldos superiores a ese monto, la diferencia sí tributará como renta del trabajo. Pero no te preocupes: sigue siendo una excelente inversión en el bienestar de tu equipo.
En 2025, no tiene sentido hacer estos cálculos a mano o en planillas de Excel básicas. Los sistemas modernos de gestión de remuneraciones pueden hacer todo.
Imagina poder configurar tu sistema a principios de año y que, llegado septiembre, todo esté listo con solo presionar un botón. Esa tranquilidad existe y está al alcance de empresas de todos los tamaños, esto es posible con un Software de Recursos Humanos con el que podrás automatizar cálculos, programar pagos y llevar el control transparente de todo el proceso.
Preparándose para el éxito: tu lista de verificación
A principios de septiembre
Una semana antes del 15