En 2024, a partir del 13 de mayo, los trabajadores que estamos en planilla tenemos la obligación de presentar la declaración jurada anual por la Renta de Quinta Categoría que percibimos en 2023.
Es decir, en un abrir y cerrar de ojos nos veremos haciendo cálculos, rellenando el Formulario Virtual N° 709 y enviándolo al SUNAT.
Aunque es un proceso sencillo, vale la pena saber todo lo necesario para que el pago de este impuesto salga a la perfección.
Las dos son rentas o ingresos obtenidos por el trabajo personal, solo que la de Cuarta Categoría abarca a los trabajadores independientes, mientras que la de Quinta Categoría se refiere a aquellos en relación de dependencia (empleados en planilla).
En ese sentido, la Renta de Quinta Categoría incluye las siguientes remuneraciones:
Por su parte, se excluyen de la Renta de Quinta Categoría indemnizaciones laborales, compensaciones por tiempo de servicios (CTS), rentas vitalicias, pensiones, viáticos y subsidios (jubilación, montepío e invalidez).
Su cálculo asusta a muchos trabajadores. Pero es muy fácil, siempre que la gestión de recursos humanos haya sido eficiente y contemos con toda la información de ingresos percibidos el año anterior.
Todo es cuestión de desarrollar estos pasos:
Tramo | Tasa de Impuesto |
Primer Tramo (0 a 5 UIT) | 8% |
Segundo Tramo: (5 a 20 UIT) | 14% |
Tercer Tramo: (20 a 35 UIT) | 17% |
Cuarto Tramo: (35 a 45 UIT) | 20% |
Quinto Tramo (más de 45 UIT) | 30% |
Al aplicar la tasa de impuesto obtendremos el monto total del impuesto a pagar. Pero, como lo más probable es que el empleador haya realizado retenciones durante todo el año, debemos restarlas a ese valor.
Si estas son mayores, obtendremos un saldo a favor que la SUNAT deberá reembolsarnos cuando presentemos la solicitud de devolución.
Más allá de saber cómo calcular la Renta de Quinta Categoría, debemos tener presente que cualquier error en la declaración y pago de este impuesto puede terminar en sanciones por parte de SUNAT.
Por esta razón, es muy recomendable tener en cuenta estos consejos:
Respecto a este último punto, es de mucha ayuda el Sistema ERP de Defontana. En el módulo de gestión de recursos humanos, podemos mantener organizada y actualizada toda la información de pagos de Renta de Quinta Categoría (empleados en planilla), para que los trabajadores la descarguen cando lo consideren necesario.
Además, con este sistema, tendremos al día toda la información contable y financiera para determinar los impuestos de la empresa. Anímate a conocerlo con mayor detalle y descubre cómo potencia la planificación tributaria.