Si bien el año pasado hubo varias dudas, en la actualidad se busca volver a la normalidad lo antes posible, siempre y cuando la salud de las personas no se exponga.
Al respecto, la Encuesta CEO Outlook Pulse 2021, de KPMG, reveló que un 45% de los CEO de las empresas más influyentes del mundo espera que la normalidad se reanude en 2022. Esto ha quedado de manifiesto en el Perú, donde el retorno presencial se ha aplazado para el próximo año y las empresas optan por la flexibilidad de un modelo mixto con trabajo remoto y presencialidad, donde el foco es el bienestar del empleado. “Sin duda, el mundo ha cambiado y no se volverá a una realidad o normalidad como la que alguna vez estuvimos acostumbrados”, indica Marco Leiva, Gerente General de Defontana ERP del Perú.
Efectivamente, hoy las empresas se han dado cuenta de que el trabajo remoto es posible, seguro y eficiente, incluso, que la productividad puede mantenerse o aumentar con una dirección clara por objetivos, entregables y reporte por horas. De hecho, el 30% de los CEO planea para el 2022 que la mayoría de los empleados trabaje de forma remota entre 2 y 3 días a la semana. Lo anterior, en base a la incorporación de nuevas tecnologías como los sistemas de administración de recursos empresariales que están facilitando el trabajo a distancia. Según los datos de KPMG, el 61% de los CEO encuestados afirma que mantendrá sus herramientas de comunicación y colaboración digital; y más de la mitad (57%) planea realizar consultas y participación del cliente principalmente a través de plataformas virtuales.
Y es que, como señala Marco Leiva, todos los sectores de las compañías se ven beneficiados por el aporte tecnológico, desde el área de ventas que puede aumentar su número de reuniones vía teleconferencia, hasta las administrativas con los sistemas de gestión de recursos empresariales 100% Web como Defontana, que permiten la centralización de toda la información ingresada por los colaboradores, desde distintos lugares, en una sola plataforma con acceso desde cualquier dispositivo con conexión a internet. “Este tipo de sistemas solo necesita una buena conexión a internet para operar desde cualquier lugar y en cualquier momento, de manera segura, rápida y sencilla”, enfatiza el Gerente.
¿No hay normalidad si no es digital?
Así, mientras las empresas buscan nuevos modelos de trabajo para volver lo antes posible a una nueva normalidad, lo cierto es que un 74% de los líderes empresariales en el mundo asegura que la digitalización de sus operaciones y la creación de un modelo operativo de próxima generación se han acelerado en cuestión de meses. “La transformación digital de las empresas es un hecho y el Perú no es la excepción”, comenta Marco Leiva.
Con todo, las empresas del Perú tienen importantes desafíos en esta nueva realidad, donde los sistemas 100% web, la digitalización y la ciberseguridad son la base para el retorno seguro a las oficinas.
También te puede interesar ??
