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El ERP de Recursos Humanos fomenta la igualdad de género
Lograr la igualdad entre géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, es el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU. Algo esencial...
Por Valentina Posada
Más allá del estereotipo: ¿nadie quiere a Recursos Humanos?
Los departamentos de Recursos Humanos son los más queridos cuando llamamos a los candidatos a decirles que están contratados. Pero, después de eso,...
Por Valentina Posada
Nueva función del Software para Punto de Venta de Defontana
Tivendo, de Defontana, es una de las mejores opciones cuando pensamos en implementar un Software para Punto de Venta.
Por Valentina Posada
5 estrategias efectivas de control de asistencia
Un control de asistenciaes clavepara registrar y contabilizar las horas de trabajo del personal. Los medios para llevarlo pueden ser físicos o...
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¿Cómo conectar el ERP empresarial con otros software?
El ERP empresarial de hoy en día es mucho más que un sistema para la gestión de finanzas y procesos centrales. Alojado en la nube, optimizado con...
Por Valentina Posada
Cómo la Ley Karin Impulsa la Cultura Empresarial: Prevención y Sanción del Acoso Laboral
El 1 de agosto de 2024 marca un cambio trascendental para el entorno laboral en Chile con la entrada en vigor de la Ley Karin. Esta normativa...
Por Valentina Posada
Ley Karin y la Gestión Empresarial: Adaptaciones Necesarias para Cumplir con la Nueva Normativa
El 1 de agosto de 2024 marca un hito significativo en el entorno laboral chileno con la entrada en vigor de la Ley Karin. Esta normativa modifica el...
Por Valentina Posada
Ley Karin 2024: Transformando el Entorno Laboral en Chile
A partir del 1 de agosto de 2024, entra en vigor en Chile la Ley Karin, una normativa que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en...
Por Valentina Posada